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Iniciamos curso
SAN LUIS POTOSÍ
2025
Duración
2 Sesiones presenciales
al mes durante 6 meses
Costo
$1,300 dólares
mas IVA
Para tu equipo
Inscribe a tus colaboradores y obtén descuento de grupo
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SAN LUIS POTOSI
2025
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¿Para quién es este programa?
El programa del DIPLOMADO EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE FRANQUICIAS, está diseñado para ofrecer a los participantes; los conocimientos, las estrategias, las técnicas y las metodologías que utilizan las grandes marcas de franquicias norteamericanas, para aplicarlas de forma eficaz a sus propios negocios, desarrollando poderosos sistemas de franquicias y adquiriendo las más avanzadas técnicas de gestión y alta dirección que requieren los negocios para lograr un crecimiento exponencial, incluida la internacionalización de sus negocios.
El programa es ideal para
- Empresarios, Emprendedores y Directivos de negocios exitosos, que buscan un crecimiento acelerado y dominar su mercado, manteniendo la uniformidad de los estándares característicos de su negocio y por los que su marca se distingue, ejerciendo un sólido liderazgo, siempre en estrecha colaboración son sus franquiciatarios.
- Directivos y propietarios de sistemas de franquicias ya operativos, que no han logrado crecer o que, al hacerlo, no logran la estandarización ni la uniformidad en todas sus sucursales, o que operan en conflicto con franquiciatarios que no respetan los procesos.
- Directivos y propietarios de sistemas de franquicias, que buscan la internacionalización de sus negocios.
- Dueños de negocios, con propuestas de valor originales, que buscan un rápido crecimiento, incrementando su economía de forma exponencial, evitando la incursión de potenciales competidores.
Panorama general
Las empresas y negocios necesitan crecer para lograr (o mantener) una posición de liderazgo en mercados altamente competidos. La implementación de sistemas de franquicias, es la mejor forma de lograr la escalabilidad y aceleración de negocios, incorporando conceptos como; Economía del conocimiento, Valor de marca, Economía de escalas, Procesos Administrativos, Operación uniforme y Aceleración de negocios.
Intentar un crecimiento exponencial, es perfectamente factible, si se conocen las estrategias, las metodologías, las técnicas, las implicaciones jurídicas, las tecnologías vigentes y demás aspectos críticos para el éxito de un sistema de franquicias de clase internacional.
Las marcas más exitosas de México, han tenido acceso a estos conocimientos a través del DIPLOMADO EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE FRANQUICIAS, obteniendo enormes ventajas competitivas, logrando crecer exponencialmente de forma rápida y ordenada, en contraste con sus competidores que, por carecer de acceso a estos valiosos conocimientos, no logran crecer.
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El 77% de los empresarios que han cursado este programa, ha logrado crecer su participación de mercado en tasas superiores al 500%, en los primeros 5 años contados a partir del curso.
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El 60% han logrado superar las 50 sucursales en plazos menores a 5 años.
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Y el 35% de los egresados, han logrado superar las 100 sucursales, en el primer ciclo de franquicia.
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El 77% de los empresarios que han cursado este programa, ha logrado crecer su participación de mercado en tasas superiores al 500%, en los primeros 5 años contados a partir del curso.
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El 60% han logrado superar las 50 sucursales en plazos menores a 5 años.
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Y el 35% de los egresados, han logrado superar las 100 sucursales, en el primer ciclo de franquicia.
Aprendizajes clave
El programa del DIPLOMADO EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE FRANQUICIAS, explora y analiza, los modelos de negocios de las grandes marcas de franquicias norteamericanas, el potencial de negocios y los desafíos a superar, para ayudarle a tener éxito en el mundo de las franquicias, desde la planificación y diseño, hasta la ejecución estratégica. Este programa le permitirá:
- Definir el modelo de franquicia que mejor se adapta a sus expectativas de crecimiento y a su giro de negocios.
- Identificar y resolver los aspectos jurídico contractuales que le permitan gobernar sin conflictos su sistema de franquicias.
- Establecer estrategias que le permitan atraer emprendedores e inversionistas a su marca, para crecer rápidamente con las personas correctas, de forma controlada y administrada.
- Determinar las contraprestaciones y desarrollar el modelo financiero óptimo para su modelo de franquicia.
- Obtener la colaboración de los proveedores y otros stakeholders, para facilitar sus metas de crecimiento.
- Estandarizar los procesos operativos y administrativos de su negocio, documentándolos en manuales de franquicia, garantizando la operación uniforme de las sucursales, sin importar los territorios o países en donde opere su marca.
- Planificar e implementar los servicios de asistencia técnica continua, al estilo de las grandes marcas de franquicias norteamericanas.
- Implementar en su organización, sistemas de gestión y alta dirección eficientes, que fortalezcan su liderazgo y le permitan el crecimiento SOSTENIDO de su sistema de franquicias.
Módulos del programa
Formulario de inscripción
Experiencia del programa
Aprendizaje constructivista mediante temas de discusión
Presentación de Casos de éxito por empresarios exitosos del sector franquicias
Literatura de negocios
Análisis de Franquiciabilidad
Mentoria personalizada
Incorporación al ecosistema de franquicias
Ejemplos de la industria
Este programa proporciona ejemplos de aprendizaje en el mundo real, para ayudarte a comprender las realidades en la práctica, a través de la lente experiencial de las principales marcas mundiales documentada bibliográficamente:
Grinding It Out: The Making of McDonald’s
Grinding It Out: The Making of McDonald's
Pocos empresarios pueden afirmar que han cambiado radicalmente la forma en que vivimos, Ray Kroc es uno de ellos. Sus revoluciones en la automatización de los servicios alimentarios, las franquicias, la formación nacional compartida y la publicidad le han valido un lugar junto a los hombres y mujeres que han fundado no sólo empresas, sino imperios enteros. Kroc, que no es el típico magnate hecho a sí mismo, tenía cincuenta y dos años cuando abrió su primera franquicia. En Grinder It Out, conocerás al hombre detrás de McDonald's, una de las corporaciones de comida rápida más grandes del mundo con más de 32.000 tiendas en todo el mundo.
So You Want to Own a Subway Franchise?:
So You Want to Own a Subway Franchise?:
A Decade in the Restaurant Business
El sistema de franquicias, visto desde la perspectiva del franquiciatario. ¿Quiere entonces tener una franquicia de Subway? - o cualquier otro tipo de franquicia - es un libro que describe la adquisición, desarrollo y venta de tres franquicias diferentes de Subway durante una década. Dylan y Shayne Randall han estado allí. Lea su historia que describe los pros y los contras de la vida de franquicia, mientras alerta a los lectores sobre los peligros y las trampas. Los autores describen las operaciones diarias de un restaurante Subway entre los años 1999 y 2009. También ofrecen anécdotas humorísticas que involucran tanto a clientes como a empleados, que capturan el entorno de una franquicia Subway. El libro detalla la relación entre los franquiciados y la estructura corporativa, y también es útil como manual para la génesis financiera de cualquier franquicia.
El desafío Starbucks
El desafío Starbucks
Cómo Starbucks luchó por su vida sin perder su alma
En 2007 Starbucks por primera vez en su historia era vulnerable. En los últimos años había seguido una política empresarial focalizada en el crecimiento y había abandonado sus valores fundacionales -la conexión con los partners y con los clientes, la alta calidad de sus productos, la experiencia Starbucks en definitiva-, además se vio amenazada por una serie de transformaciones externas -hundimiento del mercado inmobiliario, desempleo, cambios en los hábitos de consumo, recesión mundial..., que unidas a la revolución digital ponían en peligro su futuro inmediato. Se hacía necesario un cambio de rumbo. Por esta razón el entonces presidente de Starbucks, Howard Schultz, reasumió en 2008 el cargo de consejero delegado. Había llegado el momento de superar el que sin duda iba a ser el gran desafío de la empresa: luchar por su vida sin perder su alma.
Presentación de 4 casos de éxito
McCarthy´s Irish Pub, Arturo Martínez Lastra
Credicel, Alex Bastian
Delli tutti, Heber Bravo
Mundo F, Alex Palombo
Ponentes
Elisse Bertrand
Ing. Giacommo Vannini
Dr. HC Francisco Lobato
Lic Jorge Cid
C.P. Rafael Ancheyta